Målgruppen for ordningene er lærere og yrkesfaglærere i arbeid. Dette er to ulike søknadsskjema i søknadsportalen til Utdanningsdirektoratet - ett for lærere og ett for yrkesfaglærere.

Lærere, som blir prioritert av rektor, skal selv registrere søknaden sin i søknadsportalen til Utdanningsdirektoratet. De må da logge seg på med Feide, og kan redigere opplysningene i søknaden sin fram til søknadsfristens utløp. Merk at for studieåret 2025–2026 må alle lærere søke om studieplass direkte til studiestedet i tillegg til å søke finansiering i Udirs søknadssystem. For å få dekt eventuelle studieavgifter, må søkeren legge dette inn i søknadssystemet.

Også i år vil det fra skoleeiers side kun bli prioritert stipendordning - så fremt det ikke er lærere som står i fare for å bli overtallige.

Viktig: Lærere kan søke om finansiering til studietilbud ved universiteter og høgskoler som gir studiepoeng. Fra studieåret 2025–2026 har ikke Udir lengre en studiekatalog, og lærere søker direkte til universitetet/høgskole/fagskole. Oversikt over aktuelle videreutdanningstilbud for lærere finnes på nettsidene til de ulike universitetene og høgskolene og på utdanning.no. Ulike studiesteder og studier kan ha ulike krav til opptak. Den som søker har ansvar for å undersøke om de formelle opptakskravene er oppfylt.Lærere som ønsker å søke studietilbud, må være prioritert fra rektor for å bli tatt i betraktning.

I stipendordningen gir staten et stipend på kr 136 000 til lærere som tar 30 studiepoeng. De står fritt til å ta studier på mer enn 30 studiepoeng, men stipendet øker ikke. Dersom de tar færre enn 30 studiepoeng, får de tilsvarende mindre i stipend. Skolen utbetaler første halvdel av stipendet til læreren ved oppstart, og belaster et bestemt formål. Skoleeier utbetaler det som er belastet formålet pr 31.12 hvert år. Lærerne trekkes i lønn de dagene de er på samling. Det et krav om fullført og bestått for å få utbetalt siste halvdel av stipendet.

Det forutsettes at lærere som får stipend, følger den planlagte studieprogresjonen.

Skoleeier dekker kostnader til reise, opphold, læremidler og liknende for både lærere og yrkesfaglærere. (Dette gjelder ikke for de andre ordningene - som PPU/PPU-Y/YFL etc)

Søknaden gjelder kun for ett studieår. Dersom læreren tar sikte på et flerårig studium, må læreren søke på nytt neste studieår. Rektor står fritt til å prioritere samme kandidat flere år på rad eller gi muligheten til flere kandidater. Skoleeier legger stor vekt på rektors prioriteringer, og Utdanningsdirektoratet vektlegger prioriteringen fra fylkene. Utdanningsdirektoratet prioriterer imidlertid følgende fag først: matematikk, engelsk, norsk, samisk, norsk tegnspråk, spesialpedagogikk og praktiske og estetiske fag. Det vil si at Utdanningsdirektoratet prioriterer disse søknadene først, også følger prioriteringen til fylkene etterpå.

Søkere som innvilges plass på ordningen, kan få bindingstid. Rektor sørger for at eventuell avtale om bindingstid blir inngått før studiestart.

Vi anbefaler at lærere, yrkesfaglærere og ledere setter seg godt inn i informasjonen i linkene under:

Videreutdanning for lærere (udir.no), Videreutdanning yrkesfaglærere (udir.no)

Les mer om ordningene her: Utdannings- og rekrutteringsstipend (udir.no)

Skoleeiere kan søke om utdanningsstipend for ansatte som mangler godkjent lærerutdanning, og rekrutteringsstipend til personer som ennå ikke er ansatt i skolen.

Dersom det blir flere søknader enn Udir har midler til, vil følgende bli prioritert: 

• Minoritetsspråklige lærere 
• Søkere til YFL 
• Søkere til PPU-Y 

Stipend til Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU/PPU-Y) eller Yrkesfaglærerutdanning (YFL)

Ansatte i undervisningsstillinger som mangler godkjent lærerutdanning kan få stipend for å ta Praktisk-pedagogisk utdanning (PPU og PPU-Y) eller Yrkesfaglærerutdanning (YFL).

Personer som ikke er ansatt i skolen, men som skolene ønsker å rekruttere inn, kan få rekrutteringsstipend for å ta YFL eller PPU-Y for å jobbe i skolen. De som ønsker å søke rekrutteringsstipend i Trøndelag fylkeskommune blir henvist til de videregående skolene i fylket. Dette vil si at de vil kontakte skolene for å be dere administrere stipendet for dem. Dersom det er fag dere ønsker flere søkere til, og dere er villige til å stå for utbetalingen og oppfølging av dem, kan dere føre dem på prioriteringslista deres. For å bedre kjønnsbalansen i disse fagene oppfordres dere til å prioritere rekrutteringsstipend til mannlige søkere på HO og kvinnelige søkere på EL, TIF og BA, men da ut fra skolens behov for kompetanse.

Stipendene er på (kan bli justert for neste skoleår):

• 126 000 kr for PPU og PPU-Y (60 studiepoeng)
• 252 000 kr for YFL (180 studiepoeng)

Det er ikke opprettet egne studietilbud for disse stipendene. Potensielle stipendmottakere må derfor selv søke om studieplass ved universiteter eller høgskoler som tilbyr PPU, PPU-Y og/eller YFL. Merk at universitetene og høgskolene kan ha ulike søknadsfrister og ulik organisering av studiene.

Merk:

• søkere som får stipend for å ta PPU eller PPU-Y, må ha startet studiet innen 15. oktober søknadsåret, og de må ha gjennomført studiet innen 15. oktober to år etter søknadsåret.
• søkere som får stipend for å ta YFL, må ha startet studiet innen 15. oktober søknadsåret, og de må ha gjennomført studiet innen 15. oktober tre år etter søknadsåret.

Stipend for minoritetsspråklige lærere

Stipend til minoritetsspråklige lærere gjelder for studier som gir formell kompetanse for undervisning i skolen.

Målgruppen for dette stipendet er lærere uten formell undervisningskompetanse som ønsker å starte opp, eller videreføre utdanning for å få godkjent formell kompetanse.

Det kan søkes om stipend for morsmålslærere eller tospråklige lærere som underviser på andre morsmål enn norsk, samisk, dansk, svensk, engelsk, fransk eller tysk.  

Stipend kan innvilges for å gjennomføre studier som inngår i en lærerutdanning, og som tilfredsstiller kravene for tilsetting i undervisningsstilling. Det kan være hele eller deler av alle typer lærerutdanning gitt ved norsk høgskoler og universitet.

Stipendordningen omfatter ikke påbygging på allerede godkjent lærerutdanning i Norge, bortsett fra påbygging av lærerutdanning for tospråklige lærere (bachelor).

Hvert enkelt stipend er på kr 63 000 for 30 studiepoeng. Lærere som tar mer enn 30 stp, får ikke mer i stipend.

Ferdigstilling av påbegynt lærerutdanning

Dette er et tidsavgrenset forsøk som har som formål å kvalifisere personer med påbegynt, men ikke fullført lærerutdanning.  

Målgruppen for dette tilbudet er søkere som tidligere har blitt tatt opp til grunnskolelærerutdanning, eller fireårig allmennlærerutdanning, og som har bestått minst 150 studiepoeng.

Det er studiestedene som står for opptaket. Søkere må selv ta kontakt med aktuelle studiesteder for å avklare om de oppfyller opptakskravene.  

Rektorutdanningen er et tilbud til skoleledere i grunnopplæringen og videregående opplæring. Den er tilrettelagt for å kunne kombineres med full jobb som skoleleder. Ved oversøkning vil nytilsatte rektorer bli prioritert, deretter andre rektorer, og til slutt andre skoleledere.

Andre søkere enn rektorer må være i formelle lederstillinger, det vil si ha medansvar for personal og/eller økonomi. Lærere er derfor ikke en del av målgruppen. Teamledere med lærerfunksjon kan heller ikke søke rektorutdanning.

Studieplassene er finansiert av Utdanningsdirektoratet, og alle studietilbud går over tre semestre og gir 30 studiepoeng. Det er ingen stipend- eller vikarordning knyttet til rektorutdanningen. Utgifter til reise, opphold og relevant studiemateriell dekkes av skoleeier.

Søkere skal logge seg på søknadsportalen til Utdanningsdirektoratet med Feide for å registrere søknaden. Da kan de selv redigere opplysningene i søknaden sin fram til søknadsfristens utløp.

I Trøndelag fylkeskommune er det rektorutdanningen ved NTNU som er aktuell. NTNU har da ansvar for selve opptaket. De som får tildelt studieplass, blir kontaktet av NTNU.

Innen 30. april skal Utdanningsdirektoratet gjennomføre første fordeling av studieplasser, og innen 15. juni andre fordeling av studieplasser.

Link for mer informasjon om rektorutdanningen: Rektorutdanning (udir.no)

Tilbudet er for ledere som har gjennomført rektorutdanningen eller minimum 30 studiepoeng i skoleledelse eller tilsvarende.

Det kan søkes på følgende videreutdanningstilbud:

• Juss for ledere
• Ledelse av utviklings- og endringsarbeid
• Barnehage- og skolemiljø og ledelse
• Ledelse og digitalisering
• Ledelse av profesjonelle læringsfellesskap / Ledelse av profesjonsfellesskap og læreplanarbeid

Omfanget av en modul er 15 studiepoeng og har varighet i ett år. 

Oppstart av studiene er på høsten, og de er tilrettelagt for å kunne kombineres med full jobb. 

Studieplassene er finansiert av Utdanningsdirektoratet. Det er ingen stipend- eller vikarordning i videreutdanningstilbudene for skoleledere. Utgifter til reise, opphold og relevant studiemateriell dekkes av skoleeier. 

Den som søker, må søke direkte til universitetet eller høgskolen man ønsker å studere ved. Søkere må ta direkte kontakt med studiestedet, vedrørende søknadsprosess eller spørsmål knyttet til studiet.

Søker trenger ingen formell godkjenning av søknaden sin fra skoleeier, men dersom utgifter i forbindelse med studiet skal bli dekt, må søker være prioritert av rektor.

Ved oversøkning blir rektorer prioritert foran andre ledere.

Link for mer informasjon om videreutdanning for ledere: Moduler for ledere i barnehage og skole (udir.no)

Tilskudd til studiepermisjoner for videreutdanning i samisk gis for å styrke læreres kompetanse i samisk språk.

Link til mer informasjon på Udir sine sider: Tilskudd til videreutdanning i samisk (udir.no)

Link til mer informasjon på Statsforvalteren sine sider: Studiepermisjon for videreutdanning i samisk | Statsforvalteren i Trøndelag

De som er innen ordningen Videreutdanning for lærere og Videreutdanning for yrkesfaglærere, skal ha dekket studiemateriell, semesteravgifter og utgifter til reise og opphold under studiesamlinger.

Kommentarer til utgifter innen disse ordningene:

• De som har studieavgift får dette som et tillegg til rammen (dette krever at søkeren har lagt inn dette i søknaden på Udir sine sider). Denne utgiften skal føres på formålet på vanlig måte.
• Studiemateriell, semesteravgifter og utgifter til reise og opphold under studiesamlinger dekkes i tillegg til rammen. Disse utgiftene skal føres på formålet på vanlig måte.
• Ved reise til studiestedet må billetter og overnatting bestilles på rimeligst mulig måte.
• Reisen defineres ikke som tjenestereise og det kan derfor ikke føres diett.
• De som er merket med vikar skal frikjøpes i en %-andel - tilsvarende 37,5 % for 30 stp.

For de som er merket med stipend skal utbetalingen gjøres på følgende måte:

• Skolene utbetaler halve stipendet til studenten/læreren ved studiestart, og belaster formålet som beskrevet ovenfor. De skal da trekkes skatt. De må selv sørge for å få fradrag for fradragsberettigede utgifter.
• De trekkes i lønn de dagene de er på samling – uavhengig av hvor mye undervisning de har de dagene. Dagstrekk på kr 2 000. Det kan være riktig å redusere dette beløpet, dersom læreren går i redusert stilling.
• Siste halvdel av stipendet utbetales når de har fullført og bestått, og belastes samme formål som første halvdel.
• Dere bør trekke for deltakelse på samlingene siste halvår, ved utbetaling av siste del av stipendet. 
• ​​​​For stipendmidlene er det krav om bestått for å få utbetalt beløpet for vårsemestret. Deltakerne må derfor dokumentere ovenfor dere at de har bestått, for at vi skal få siste utbetaling fra Udir.

Når det gjelder PPU, PPU-Y og YFL utbetaler Udir halvparten av beløpet ved oppstart, og den resterende halvparten to år etter søknadstidspunkt for PPU/PPU-Y, og tre år etter søknadstidspunkt for YFL, og når lærerne har dokumentert at de har fullført og bestått.

Her anbefaler vi følgende:

• Skolene utbetaler halve stipendet til studenten/læreren ved studiestart, når skolen har fått dokumentasjon på at vedkommende har startet studiene. Skolene belaster riktig formål.
• For de som er ansatt er stipendet skattepliktig og skal betales ut via lønnssystemet. Studenten må selv sørge for å få fradrag for fradragsberettigede utgifter.
• Ansatte trekkes i lønn de dagene de er på samling – uavhengig av hvor mye undervisning de har de dagene. Dagstrekk på kr 2 000. Det er kun dagene de er på samling de trekkes for. Når de er i praksis, trekkes de ikke (da ville stipendet blitt for lite til å dekke alle fraværsdagene).
• Studenten/læreren betaler alle andre utgifter selv.
• Siste halvdel av stipendet utbetales når studenten/læreren har levert dokumentasjon på fullført og bestått. Dette vil være to år etter søknadstidspunkt for PPU og PPU-Y, og tre år etter søknadstidspunkt for YFL. Utbetalingen av siste halvdel  av stipendet skal belastes samme formål som første halvdel (selv om det har gått to og tre år siden første utbetaling).
• Merk: De som er på rekrutteringsstipend, og som dermed ikke har noen ansettelse ved skolen, skal få stipendet skattefritt. Dette gjelder når det ikke er noen arbeidsforpliktelser, verken avtalt eller på annen måte underforstått/forutsatt, ved tildeling av stipendet. Dersom mottaker blir ansatt i løpet av studietiden, vil det heller ikke bli skatteplikt på siste utbetaling. Det er altså ansettelsesforholdet ved tildeling av stipendet som avgjør.

For denne ordningen dekkes ikke studiemateriell, semesteravgifter og utgifter til reise og opphold under studiesamlinger. Dette må den enkelte studenten/læreren betale selv.

Studieplassene i rektorutdanninga og videreutdanning for ledere er finansiert av Utdanningsdirektoratet. Det er ingen stipend- eller vikarordning knyttet til disse ordningene. Utgifter til reise, opphold og relevant studiemateriell dekkes av skoleeier. Disse utgiftene skal føres på formålet på vanlig måte.